秋意渐浓，初心滚烫。近期，国药工程组织开展了为期两天的“基石计划”青年员工训练营，训练营以“融入·认同·筑基”为脉络，助力青年员工在沉浸式学习与互动中完成了从“新面孔”到“国药人”的身份蜕变，为投身国药事业注入全新动能。国药工程总部及分公司共计60余名青年员工参加培训。

殷切寄语指方向 明晰青年奋斗路

开班仪式上，公司党委副书记吴友刚，副总经理何洁莎、李海承出席开班仪式并致辞。吴友刚立足企业发展大局，深入剖析行业标杆平台优势，引导青年端正职业心态，理性看待付出与回报，锤炼踏实敬业品格，践行“认真生活、快乐工作”价值理念。何洁莎以“两本存折”为喻，鼓励青年顺应数字化趋势，用好多元化成长通道，以理念更新、能力升级推动岗位工作提质增效。李海承聚焦基层历练与长远发展，勉励青年实干笃行，积极融入团队协作文化，科学规划职业路径，在公司高质量发展浪潮中成长成才。

多元课程赋新能 筑牢职业成才路

立足青年员工履职所需，培训内容涵盖薪酬绩效、安全管理、内控规范、廉洁教育、安全生产等重点领域，既讲制度规范、工作方法，也讲业务逻辑、发展趋势，引导青年员工树牢规矩意识、协同意识和效益意识，尽快掌握履职尽责的基本功。外部专家开展《职场加速度》训练营，通过理论讲解、视频案例分析、分组研讨、体验式活动及情景模拟演练等丰富形式，帮助学员切实掌握目标分解落地、结构化沟通表达、跨部门协同推动等实用技能，助力青年实现从校园人到职场人的关键跨越。

淬炼蓄力启新程 携手共赴发展路

为期两天的培训节奏紧凑、内涵充实。从企业发展历程到行业前沿趋势，从职业素养养成到专业技能打磨，新员工在全方位、多角度的学习体验中深化了对国药工程的认知与认同。淬炼，不仅是知识的沉淀，更是心态的归零与视野的拓宽。

培训尾声，公司为全体参训学员颁发结业证书。一纸证书，是对两天勤学深思的印证，更是青年员工职业生涯新篇章的启封。未来，相信这批“新鲜血液”将带着训练营的所学所思，以昂扬的姿态、务实的作风，在国药工程的广阔舞台上发光发热，与企业同心同行，共筑国药事业新辉煌！