2月5日，国药工程召开2026年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实集团2026年度工作会精神，系统总结国药工程2025年工作成绩，部署2026年重点工作，动员全体干部职工以集团总体发展战略和“1+4+X”产业发展布局为指引，围绕公司“十五五”“1261”发展战略，在转型攻坚中凝聚磅礴力量，在创新突破中书写高质量发展新篇章。

   会议由公司副总经理李海承主持，国药工程党委书记、董事陈金辉作了题为《蓄行业领先势能 助集团产业升级》的工作报告。

会议认为，2025年是承压奋进、逆势突围的一年。面对医药行业下行压力加大、市场竞争日趋激烈的复杂外部环境，在集团的坚强领导下，公司新一届领导班子团结带领全体干部职工，锚定高质量发展主线，迎难而上、凝心聚力、实干担当，有效破解发展中的各类难题，央企责任担当充分彰显，党建引领作用愈发凸显，行业领先地位不断巩固，科研创新活力充分释放，“集团产业支撑、工程建设协同”核心功能有效发挥，圆满完成“十四五”收官各项重点任务，为“十五五”开局起步奠定了坚实基础、凝聚了强大合力，交出了“稳中有进、进中提质”的高质量发展答卷。

   陈金辉指出，“十五五”时期是我国医药健康产业高质量发展的战略机遇期，也是国药工程实现转型跃升、打造核心竞争力的关键攻坚期。立足“十四五”奠定的坚实基础，面对“十五五”时期的新形势、新任务，公司必须准确把握行业发展趋势，锚定“医药大健康全产业链卓越服务商”愿景，以实施“1261”战略破解发展难题，在数智化及产品装备、智慧能源业务、绿色环保、智慧运维、资产中心等业务上下足功夫，以创新驱动激活内生动力，以协同发力强化核心优势，奋力在“十五五”时期实现跨越式发展。

   陈金辉强调，新的一年，公司上下要提高政治站位，深入贯彻落实集团各项工作部署，强化预算刚性约束，紧盯年度目标任务，立足咨询设计核心优势，持续巩固和提升行业领先地位，以科技创新、市场开拓、人才建设、风险防控为四大抓手，严控经营风险、稳住市场份额、提升资产效率，全力推动“十五五”规划实现良好开局。重点抓好八项工作，一是坚持“两个一以贯之”，持续深化党的领导与公司治理深度融合，以高质量党建引领高质量发展；二是发挥“集团产业支撑、工程建设协同”核心功能作用，主动对接集团产业布局，履行集团工程建设的专业化管理职责，助力集团高质量发展；三是打造集团内工程技术协同平台，进一步协助集团做好穿透式管理；四是聚焦主业创新，加快布局新赛道、培育新动能，打造公司可持续高质量发展的第二增长曲线；五是着力提升市场份额，坚持“国内优质集团大客户路线”策略，积极探索开展工程全过程咨询业务，制定行业标准，打造行业标杆项目，引领行业智能绿色低碳节能发展，提升品牌行业影响力；六是高质量完成“十五五”规划编制工作，推动战略转型发展；七是锚定人才强企、聚力战略落地，完善“十五五”人力资源规划，激发人才队伍活力；八是强化合规风险管控，严控风险增量、消化风险存量，筑牢不发生重大风险底线。

   陈金辉要求，公司全体干部员工要坚定发展信心，立足医药大健康产业新发展阶段，明确“集团工程技术支撑平台”的发展定位，以“时不我待、只争朝夕”的干劲，以“攻坚克难、锐意进取”的拼劲，聚焦战略落地，狠抓任务落实，在数智化变革与产业升级浪潮中勇立潮头，全力以赴完成年度各项目标任务，为“十五五”开好局起好步。

   会上，国药工程副总经理何洁莎传达了国药集团2026年度工作会议精神；财务总监张翼作2025年度财务分析报告；各分子公司汇报年度工作；会议通报了高管履职待遇支出情况并表彰先进集体与个人。

   公司领导班子成员、总部中层以上管理人员、分子公司领导班子及部门负责人共计70余人参加了会议。