日前，重庆医药设计院2008年度全员绩效考核工作圆满结束。在本次考核中，院领导班子高度重视，考核领导小组精心组织，各级人员积极参与，整个考核过程严肃有序。考核分中层干部和普通员工两个级别进行，全体被考核人认真总结一年来的工作，同时找出了工作中的不足和努力的方向；考核组认真听取每位被考核人的工作述职，依据各级人员的考核标准，客观公正地评分；考核领导小组全程组织、监督考核工作，准确统计、汇总考核成绩，及时进行考核反馈，认真分析和总结考核结果。

    本次考核结果较客观地反映了每位被考核者的实际工作情况，达到了预期目的，为明年的工作打下良好基础。