青春如炽阳灼灼

热血铸英姿朗朗

这段意气风发的滚烫时光
将成为叩响人生新程的铿锵序章

金秋时节

国药工程2025年新员工入职培训圆满收官

接下来

让我们一起来重温这些滚烫瞬间！

破冰启航，凝聚团队新力量

开班仪式上，国药工程人力资源部主任王润详细介绍了本次入职培训的整体安排和纪律要求。随后的破冰环节中，新员工通过“组队 PK”“默契接力”等互动游戏打破陌生壁垒，迅速形成多个协作小组，现场氛围热烈，团队凝聚力与归属感快速提升。公司党委书记、董事陈金辉对新员工的加入表示热烈欢迎并提出三点期望：一是要志存高远，做责任的担当者。要胸怀大局，锚定成长目标，主动当好自我成长的第一责任人，自觉做好健康人生的管理者，谱写事业与人生同频共振的新篇章。二是要追求卓越，做价值的驱动者。要持续增强目标意识和内驱力，将个人目标融入企业发展大局，强化价值引领，在争先实干中追求卓越、成就自我、创造价值。三是要真抓实干，做务实的有为者。要大力弘扬“钉钉子精神”，锤炼“越是艰险越向前”的拼搏意志。在真抓实干中锤炼过硬本领，在攻坚克难中彰显担当作为。

学海无涯，深耕专业增才干

   此次培训特邀公司党委副书记吴友刚就公司基本情况、发展历程及取得的荣誉等方面作了全面介绍，并以“扣好人生第一粒扣子”为主题，为新员工讲授了一堂生动的党纪教育课，引导大家树立纪律意识、强化自我约束，争做清廉有为的新时代青年。各部门负责人围绕职业发展、管理体系、安全生产、行为规范及业务流程等多个维度，精心准备了系统培训课程，通过理论讲解、案例剖析、互动问答等多种形式，帮助新员工全面了解公司运作、明确岗位职责、规划成长路径，为其快速融入职场、顺利完成角色转变奠定了坚实基础。

现场研学，实战浸润促成长

为强化培训实效，帮助新员工更直观理解公司业务，本次培训专门组织新员工前往鼎康医药项目现场进行参观学习。公司专业技术负责人系统讲解项目整体情况，强调设计中需提前规划的关键环节，并详细剖析常见设计疏漏对工期与成本的实际影响。通过沉浸式现场教学，新员工得以近距离感受工程建设的严谨与节奏，进一步加深了对工程设计、施工运行以及新技术应用等方面的具象认知和理解。

青春逢盛世，奋斗正当时。国药工程2025年度新员工培训在热烈融洽的氛围中圆满落下帷幕。愿每一位新员工坚定初心、勇担使命，以“移山拓海”之姿砥砺前行，在国药工程的宏伟蓝图上以实绩为笔，书写职业生涯的绚烂篇章！

（总部人力资源部 供稿）